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Blog

El impacto de las conductas negativas en la dinámica de equipo: Una guía para líderes

por Francesco Nistri “Las palabras son el arma más poderosa utilizada por la humanidad”. – Rudyard Kipling En cualquier organización, la productividad y la cohesión de un equipo dependen en gran medida del ambiente de trabajo. Sin embargo, en ocasiones, ciertos comportamientos pueden obstaculizar este flujo, generando conflictos y desmotivación. En lugar de etiquetar a las personas como “tóxicas”, un […]

Balance entre vida personal y profesional.

Tips de coaching para encontrar el equilibrio. Por Francesco Nistri “La vida es como andar en bicicleta. Para mantener el equilibrio, debes seguir moviéndote.” – Albert Einstein.  El acelerado mundo en el que vivimos donde las demandas profesionales parecen ilimitadas, lograr un balance saludable entre la vida personal y el trabajo se ha convertido en una necesidad imperante, no un lujo. […]

Liderazgo dinámico.  La diferencia entre sobrevivir y crecer.

por Francesco Nistri La resiliencia se trata de superar lo inesperado. La sustentabilidad se trata de la supervivencia. El objetivo de la resiliencia es prosperar. –Jamais Cascio– Si nos está leyendo en el momento en que publicamos este artículo, sabe que la incertidumbre probablemente será nuestra compañera en los próximos años. Si esta leyendo este artículo en el futuro, bienvenido […]

Subalternos que fueron mis compañeros.

Como ser el líder de los que fueron mis pares en el equipo de trabajo Por Francesco Nistri Una de las cualidades más bonitas de la amistad verdadera es comprender y ser comprendido. – Séneca– En el ajetreado entorno laboral actual, asumir el rol de líder entre aquellos que alguna vez fueron nuestros pares presenta un desafío único y significativo. […]

El regateo no es negociar

por Francesco Nistri “Si no regateas, nunca sabrás el verdadero precio.”  -Proverbio africano El regateo, esa danza ancestral de la negociación en la que ambas partes intentan conseguir el mejor trato posible, a menudo a través de la discusión del precio o condiciones de un acuerdo. Como una versión de “yo bajo, tú subes” en el mundo de los negocios, […]

El lado oscuro del liderazgo

por Francesco Nistri “Hay tres elementos esenciales para el liderazgo: humildad, claridad y coraje”. — Yuan Fuchan La palabra liderazgo evoca imágenes de éxito, poder, posiciones sociales prestigiosas y, obviamente, salarios consecuentes. Si bien, es deseable y alcanzable ser reconocido como un líder dentro de una empresa/ organización; no se debe olvidar que junto con el paquete de atractivos beneficios, […]

Negociar con uno mismo

por Francesco Nistri Conocer a otros es inteligencia, conocerse a sí mismos es sabiduría. Manejar a otros es fuerza, manejarse a sí mismos es verdadero poder. -Tao Te Ching Cuando hablamos de negociación, se evocan imágenes de largas mesas donde en los dos lados están los equipos que están listos para discutir, ceder, conceder y a veces pelear. Donde la […]

Liderazgo auténtico versus liderazgo artificial: implicaciones para el éxito del equipo.

por Francesco Nistri. La honestidad es en su mayor parte menos rentable que la deshonestidad. -Platón- Desde hace muchos años hay muchas formas de describir varios tipos de liderazgo, todos orientados a un estilo más humanista y empático de trabajar con colaboradores, colegas, subordinados y jefes. La introducción del coaching como método de auto descubrimiento en los ejecutivos y lideres […]