Tips de coaching para encontrar el equilibrio. Por Francesco Nistri “La vida es como andar en bicicleta. Para mantener el equilibrio, debes seguir moviéndote.” – Albert Einstein. El acelerado mundo en el que vivimos donde las demandas profesionales parecen ilimitadas, lograr un balance saludable entre la vida personal y el trabajo se ha convertido en una necesidad imperante, no un lujo. […]
por Francesco Nistri La resiliencia se trata de superar lo inesperado. La sustentabilidad se trata de la supervivencia. El objetivo de la resiliencia es prosperar. –Jamais Cascio– Si nos está leyendo en el momento en que publicamos este artículo, sabe que la incertidumbre probablemente será nuestra compañera en los próximos años. Si esta leyendo este artículo en el futuro, bienvenido […]
Como ser el líder de los que fueron mis pares en el equipo de trabajo Por Francesco Nistri Una de las cualidades más bonitas de la amistad verdadera es comprender y ser comprendido. – Séneca– En el ajetreado entorno laboral actual, asumir el rol de líder entre aquellos que alguna vez fueron nuestros pares presenta un desafío único y significativo. […]
por Francesco Nistri “Si no regateas, nunca sabrás el verdadero precio.” -Proverbio africano El regateo, esa danza ancestral de la negociación en la que ambas partes intentan conseguir el mejor trato posible, a menudo a través de la discusión del precio o condiciones de un acuerdo. Como una versión de “yo bajo, tú subes” en el mundo de los negocios, […]
Por Francesco Nistri “Vivir es como caminar por la cuerda floja, sólo unos pocos mantienen el equilibrio. “ -Víctor Hugo Es un hecho innegable que vivimos en un mundo donde hay que correr todos los días y, de acuerdo a una paradoja muy cruel, no para ganar alguna competencia, si no para no quedarnos atrás. En el trabajo, en la […]
por Francesco Nistri “Hay tres elementos esenciales para el liderazgo: humildad, claridad y coraje”. — Yuan Fuchan La palabra liderazgo evoca imágenes de éxito, poder, posiciones sociales prestigiosas y, obviamente, salarios consecuentes. Si bien, es deseable y alcanzable ser reconocido como un líder dentro de una empresa/ organización; no se debe olvidar que junto con el paquete de atractivos beneficios, […]
por Francesco Nistri “Nuestras vidas no sólo se miden en años. Se miden en las vidas de aquellos que impactamos”. -Los juegos del hambre- Uno de los temas mas recurrente que se escucha durante las sesiones de coaching ejecutivo y/o de equipo, es la frustración que genera la comunicación fallida cuando tratan de hablarse y entenderse personas con una diferencia […]
por Francesco Nistri Conocer a otros es inteligencia, conocerse a sí mismos es sabiduría. Manejar a otros es fuerza, manejarse a sí mismos es verdadero poder. -Tao Te Ching Cuando hablamos de negociación, se evocan imágenes de largas mesas donde en los dos lados están los equipos que están listos para discutir, ceder, conceder y a veces pelear. Donde la […]
por Francesco Nistri. La honestidad es en su mayor parte menos rentable que la deshonestidad. -Platón- Desde hace muchos años hay muchas formas de describir varios tipos de liderazgo, todos orientados a un estilo más humanista y empático de trabajar con colaboradores, colegas, subordinados y jefes. La introducción del coaching como método de auto descubrimiento en los ejecutivos y lideres […]
por Francesco Nistri. «¡Hoy tú eres tú, eso es más verdad que la verdad! ¡No hay nadie vivo que sea más tú que tú!». –Dr. Seuss– La neuro diversidad en el entorno laboral es un tema de creciente relevancia en las organizaciones actuales. Al reconocer y valorar las diferencias en la forma en que las personas piensan, perciben y procesan […]