5 Señales de que se beneficiaria de un proceso de Coaching de Negocio.
Por Francesco Nistri
Contratar los servicios de un coach es comprometerse a una relación de dos vías. Para que el coaching funcione, usted debe comprometerse a realizar los cambios y trabajar de la mano con su coach, con quién debe de tener afinidad y confianza. Antes de firmar un contrato con un coach de negocios es muy importante que se hagan preguntas y se den respuestas que tengan sentido para usted.
Un coach de negocios se puede contratar para que le asista en un sin número de habilidades de negocios o interpersonales. Por ejemplo, se siente estancado en su situación laboral actual, su empresa está estancada, necesita desarrollar ideas de negocio, mejorar sus habilidades de liderazgo, desarrollar estrategias de negociación que promuevan el éxito y crecimiento de su emprendimiento, carrera o su empresa, estos son sólo algunos de los temas en los que un coach de negocios le puede ayudar. El coach que decida contratar debe tener no solamente la certificación que lo califique como tal, pero algo muy importante y que muchas veces se pasa por alto, también debe tener experiencia en el campo en el que le está ofreciendo sus servicios.
Pero, ¿cómo saber cuándo es tiempo de contratar los servicios de un coach? Si no tiene claridad, aquí hay 5 señales típicas que los líderes de negocios a menudo interpretan como indicación de que el coaching de negocios podría ser de mucha ayuda.
- Necesita intercambiar ideas con alguien
El coach de negocios es especialmente adecuado para este rol. El coach no está influenciado por las políticas de la compañía, no tiene una relación personal cercana que pueda interferir con su estrategia. Un buen coach sabe hacer las preguntas poderosas y eficaces que le ayudarán a revelar sus valores más profundos y le acompañarán a alcanzar sus metas más importantes. El coach no emite juicios, no busca ángulos, y no da consejos; está ahí para ayudarle a ser la mejor o el mejor líder que usted puede ser
2. Tiene problemas para poner sus ideas en acción
Salir adelante es difícil para muchas personas, aun cuando son exitosas. Tener ideas geniales, pero no ponerlas en práctica es un problema muy común entre los líderes, sin embargo, el coach de negocios tiene la capacidad de ayudarle a mapear los pasos necesarios que debe tomar para hacer que esas ideas se implementen. Si hay alguna habilidad que usted necesite mejorar y practicar para llegar ahí, el coach le ayudara a trabajar en esa habilidad hasta que esté totalmente asimilada
3. Siente estancamiento y frustración
Puede ser que el negocio u organización vaya muy bien, con ganancias altas y gastos bajos, sin embargo, siempre podría ser mejor. ¿Cuál debería ser su próximo movimiento? ¿Cómo podría mejorar sus tácticas y estrategias para alcanzar sus metas? Su coach de negocios le puede ayudar a salir del estancamiento y tener una mejor comprensión de la dirección a la que se debe dirigir y los pasos que puede tomar para dirigir su frustración y convertirla en confianza para moverse hacia delante de nuevo.
4. Quiere aumentar su responsabilidad personal
No es poco común que líderes exitosos en ocasiones se queden cortos en términos de su responsabilidad personal. Un coach de negocios puede ser el compañero perfecto para cambiar esto. Algunas personas cuando saben que su coach va mantenerlos comprometidos con sus objetivos y metas, y específicamente pedirle que se comprometa a tomar ciertos pasos, es más probable que la persona alcance sus objetivos. Pero más que eso, un buen coach ayuda al líder a desarrollar su responsabilidad personal ya que es una habilidad esencial para el éxito.
5. Está trabajando muchas horas para lograr muy poco
Los líderes esperan trabajar duro, y están acostumbrados a invertir muchas horas en sus proyectos, pero si usted no recuerda cuando fue la última vez que tuvo unas verdaderas vacaciones, o la última vez que trabajó algo que resemblara a una semana de 48 horas, usted puede beneficiarse de un proceso de coaching de negocios. ¿Qué ineficiencias existen en su planificación y ejecución? ¿Será momento de pensar en contratar más personas? ¿Podrán automatizarse algunos de los procesos? Un coach de negocios puede traerlo a un lugar donde de nuevo vuelva a amar lo que hace y recordar porque decidió emprender ese negocio o trabajar en esa organización.
Los coaches de negocios tienen un lugar único dentro del mundo de los negocios, porque tienen un estatus ajeno a la situación. Un coach aporta al líder un punto de vista que de otra manera no podría ver. El coach no está influenciado por las políticas de la compañía como muy a menudo si lo están los colegas, tampoco está influenciado por las relaciones interpersonales de su pareja u otro miembro de la familia. Un excelente coach sabe exactamente que tan imparcial y objetivo debe ser al mismo tiempo que desarrolla la confianza necesaria para ayudar al líder a alcanzar sus metas más importantes. Desde mi experiencia lo invito a que descubra más sobre el coaching de negocios y conversemos.